Profilings und Coachings

Von: C-s-x Outdoor-trainings & Events  09.05.2012
Keywords: Training, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement

Im Coaching begleiten wir einzelne Mitarbeiter (Einzelcoaching) oder komplette Teams (Team-Coaching) bei Veränderungsprozessen im beruflichen Kontext. Wir unterstützen Sie bzw. Ihr Team bei der Bearbeitung konkreter, (zwischen-)menschlicher Themen und der Erreichung Ihrer Ziele. Oft geht das Coaching einher mit einem Training oder Profiling.

Erkennen, welche Kompetenzen in den Menschen schlummern, diese sinnvoll einsetzen, Potenziale stärken und entwickeln sind die Zielrichtungen des Profiling. Mit einem Assessment-Center lassen sich gezielt Kompetenzen erkennen, die für die Mitarbeiterauswahl erforderlich sind. Mit dem Potenzial-Assessment erhalten Sie Ihr eigenes Kompetenzprofil bezüglich Ihrer Arbeitsmarktfähigkeit (Employability). Bei einem Softskill-Training habe Sie die Möglichkeit, Ihre Potenziale (z.B. Soziale Kompetenz, Führungskompetenz) auszubauen und zu verfeinern. Und immer gilt: für jedes Seminare entwickeln wir entsprechend Ihrer Aufgabenstellung ein individuelles Programm.

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Die Trainings und Events von c-s-x können Indoor (im Haus) oder Outdoor (in der Natur) durchgeführt werden. Wir sind mobil und kommen auch gerne zu Ihnen bzw. zu Ihrem Seminarort bzw. Veranstaltungsort. Wir bauen in die Teamtrainings, Führungskräftetrainings, Teamentwicklungs-Trainings und Teamevents gerne ihre Themen und Ziele ein. Auf ein ansprechendes und motivierendes Design legen wir wert. Gerne sprechen wir auch englisch mit Ihnen.