Interims Management, Beratung

Interims Management, Beratung von Unternehmensverstaerker

Von: Unternehmensverstaerker  05.11.2010
Keywords: Betriebswirtschaftliche Beratungen, Lohn- Und Gehaltsabrechnung, Betriebswirtschaftliche Auswertungen

 

Im geschäftlichen wie im privaten Leben kommt es immer wieder zu unnötigen zwischenmenschlichen Konflikten. Viele wissen nicht, dass dahinter ein Geheimnis steckt, das schon Pythagoras zu nutzen wusste: Die Unterschiedlichkeit der Charaktereigenschaften. Diese lässt sich mit Hilfe der Zahlen, errechnet aus dem Geburtsdatum eines jeden einzelnen, verdeutlichen. Als Resultat wird nicht nur  ein hohes Maß an Selbsterkenntnis vermittelt, es führt zu einer deutlichen Verbesserung der Lebensumstände. Eine Matrix erklärt im Überblick, warum welcher Typus Mensch von Natur aus im Einklang oder im Konflikt mit seinem Gegenüber steht. Im Ergebnis wird gezeigt, dass durch diese Erkenntnis die Denk- und Verhaltensweisen der Mitmenschen aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden, was zu einer neuen Lebensqualität im beruflichen, aber auch im persönlichen Alltag führt. So werden nicht nur interne Konflikte minimiert, - viel wichtiger ist eine sich daraus entwickelnde neue Kundenorientierung. Dies ist der Grundstein, nicht nur für betriebliches und persönliches Wachstum, sondern auch für mehr Erfolg und Zufriedenheit im geschäftlichen Alltag. Als Unternehmensverstärker bietet Erwin Heber, Oberessendorf, eine umfassende Beratung für kleine mittelständische Unternehmen an.  Inhaltlich auf die Säulen „Mitarbeiter-Betriebswirtschaft-Unternehmen“ aufgebaut, erfolgt eine umfassende Analyse und daraus resultierend Optimierungsvorschläge sowohl in betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht. Als Ratgeber zur Verstärkung von unternehmerischen Entscheidungen sieht er seine Funktion nicht als Kapitän oder Matrose, - in erster Linie will er Lotse sein, der sein Wissen und seine umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen an mittelständische Unternehmen, aber auch an Menschen, zu deren Entwicklung weitergeben möchte, - sie unterstützt und begleitet. Seine langjährigen beruflichen Positionen als Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter bilden das Fundament seiner umfassenden Berufs- und Führungserfahrung. Seine bisherigen Erfolge zeigen, dass kleine mittelständische Unternehmen immer öfter auf externe und flexible Fachkräfte als „nicht betriebsblinder“ Berater zurück greifen. Entsprechend des Selbstverständnisses der "Dienstleistung aus einer Hand" resultiert seit 2009 eine nutzbringende und kompetente Beratung, bei Bedarf mit Unterstützung durch Netzwerkpartner in allen betrieblichen Fragestellungen. Vor dem Hintergrund der sich permanent verändernden Marktbedingungen sind viele Unternehmen in der schnelllebigen und globalisierten Geschäftswelt gefordert, einzelne Bereiche ebenso, wie die Aufbau- und Ablauforganisation zu überprüfen und gemeinsam den aktuellen und zukünftigen Rahmenbedingungen bzw. Marktentwicklungen anzupassen. Förderprogramme der EU, des Bundes und der Länder können für diese Dienstleistungen herangezogen werden, um den finanziellen Aufwand in überschaubarer Größe zu halten. Auch bei überraschend auftretenden Personal-Vakanzen bietet er seine Dienstleistung "Management auf Zeit" als Überbrückung an. Diese können genutzt werden um beispielsweise überraschende Vakanzen (Elternzeit, Krankheit, etc.) übergansweise zu  besetzen, um ein Projektmanagement auszuführen, um Veränderungen oder Aktualisierungen in der Unternehmensorganisation zu vollziehen, um Personalthemen wie Mentoring und Teamentwicklung zu stärken, aber auch für Krisenmanagement oder Sanierung.            

www.erwin-heber.de

Keywords: Betriebswirtschaftliche Analysen, Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Betriebswirtschaftliche Beratungen, Externes Controlling, Interim Manager, interims manager, Lohn- Und Gehaltsabrechnung, Management auf Zeit, Manager auf Zeit, Personalberatungen, Personalentwicklungen, Unternehmensberatungen

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