Persis Personalentwicklung

Von: Persis GmbH  21.06.2011
Keywords: Software, Softwareberatung, Personalmanagement

Persis Personalentwicklung unterstützt Sie bei der Organisation der Karriereplanungen, beim Mitarbeiterfördergesprächen, Potenzialanalysen und Austrittsgesprächen, damit diese Instrumente zur erfolgreichen Positionierung Ihrer Mitarbeiter eingesetzt werden kann.

Die Personalentwicklung hat eine wichtige Funktion für die Zukunftsgestaltung des Unternehmens. Leider wird dieses Instrument im Alltag aber oft nicht seiner Bedeutung entsprechend gehandhabt. Hier setzt das Persis Modul Personalentwicklung an. Im Vordergrund stehen Ihre individuell definierten Prozesse und Inhalte. Diese werden durch Automatismen in der Umsetzung wirkungsvoll unterstützt. Und die Führungskräfte erhalten wertvolle Hilfen nicht nur organisatorischer Art.
So wird die Qualität der Personalentwicklung deutlich gesteigert und der Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduziert. Die Akzeptanz der Personalentwicklungsmaßnahmen steigt. Sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte erleben hautnah die positiven Effekte. Investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital. In Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung. Durch den Einsatz der Persis Personalentwicklung haben Sie eine optimale Unterstützung, Ihren Beitrag aus Sicht des Personalmanagements
dazu zu leisten. 

Architektur der Lösung:
- Java (J2EE)
- Client-Server
- Standardschnittstellen (ODBC, ODBA, JDBC, XML-Interface etc.)
- Produkt verfügt über Schnittstellen zu marktführenden Standardlösungen (SAP, Oracle DB, SQL-Server, etc.)
- Microsoft Office-Produkte sind integrierbar

Unter dem Menüpunkt „Info-Material“ finden Sie alle Datenblätter mit den ausgewählten wichtigsten Funktionen und Merkmalen auf einen Blick oder unter www.persis.de/personalentwicklung.html

Keywords: Computersysteme, HR Software+ü, Persis, Personal Software, Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalmanagement Software, Personalwesen, Personalwesen Software, Software, Softwareberatung,

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