Familien- und Wirtschaftmediation - Coaching - Mobbing

Familien- und Wirtschaftmediation - Coaching - Mobbing von Birgit Helm Mediation

Von: Birgit Helm Mediation  20.01.2013
Keywords: Team, Preise, Scheidung

Sicherlich haben Sie schon mal den Begriff "Mediation" gehört. Wir, ein gut eingespieltes und hochmotiviertes Team von Wirtschafts-Mediatoren, verfolgen das Ziel, den Umgang miteinander lebbarer zu machen. Begriffe, wie Fairness, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern Ziele, die es anzustreben und zu erreichen gilt. Dazu ist die Mediation ein schönes und wirkungsvolles Instrument. Vor allem aber verursachen Konflikte Kosten. Egal ob es sich hierbei um von Personen verursachte Konkliktkosten wie bspw. durch Mobbing, Burnout, kontraproduktivem Verhalten, Mitarbeiterfluktuation, Kosten durch Krankheit und Fehlzeiten, Kundenfluktuation oder entgangene Aufträge handelt. Auch mit steigender Bedeutung der Projektarbeit fallen auch hier immer höhere Konfliktkosten an. Sind Kompetenzen zwischen Kollegen oder Teams sind nicht richtig geklärt, werden Auseinandersetzungen darüber persönlich ausgetragen. Die Klärung von Konflikten kann einem Unternehmen bis zu 25 Prozent Einsparpotential bringen. (Mehr zum Thema Konfliktkosten finden Sie auf unserer Homepage.) Bei Streitigkeiten in und zwischen Unternehmen und auch Privatpersonen müssen oft schnelle und vor allem nachhaltige Lösungen gefunden werden. Der Gang zum Gericht ist der langwierigste und vor allem auch der teuerste Weg. Die Mediation, als Methode der konstruktiven Konfliktlösung, ist universell dort anwendbar, wo Konflikte und Probleme auftreten können. Im Vordergrund steht die zukunftsorientierte Konfliktlösung. Zudem ist das Mediationsverfahren zeitsparend, kostensparend, effizient und wahrt die Interessen aller Beteiligten. Gerne bieten wir Ihnen auch ein Teamtraining an, durch welches man anhand mediativer Elemente, eine konstruktive und nachhaltige Lösung herbeiführen kann. Team-Coaching dient einerseits der Offenlegung von Defiziten und Lösung von Konflikten. Andererseits fördert es das Entwicklungspotenzials einer Gruppe, die Vereinbarung von Zielen und die effektive Zusammenarbeit in klaren Strukturen. Die Mitarbeiter haben das Gefühl, sich aktiv in den Veränderungsprozess einbringen zu können, was sowohl die Gruppendynamik, als auch die Motivation der Einzelnen erhöht. Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann kontaktieren Sie uns. Gerne stehen wir Ihnen zu einem Vorgespräch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie ! Birgit Helm Wirtschafts-Mediatorin http://www.Birgit-Helm-Mediation.de

Keywords: Burnout, Change Management, Familien-Mediation, Gericht, Gewaltfreie Kommunikation, Konflikt, Mediation, Mobbing, Preise, Scheidung, Systemaufstellung, Team, Teamtraining, Trennung, Wirtschafts-Mediation,