Kostenloses Online-Seminar – Blended Learning im Unternehmen

Kostenloses Online-Seminar – Blended Learning im Unternehmen von Stöger & Partner

Von: Stöger & Partner  28.07.2009
Keywords: Weiterbildung, Fortbildung, Organisationsentwicklung

In einer Zeit, in der Budget und Arbeitszeit immer knapper und damit kostbarer werden, ist es wichtig, sich die Weiterbildung im Unternehmen genauer anzusehen. Weiterbildung kostet Zeit und Geld und wird in Zeiten geringerer Gewinne gerne zurückgeschraubt. Und das, obwohl die Führungskräfte und Personalleiter wissen, dass sie damit auch die Qualität ihrer Mitarbeiter und die Qualität der Arbeit reduzieren.
Mit Blended Learning können Unternehmen trotz enger Budgetrahmen und hoher Arbeitslast die Weiterbildung auf hohem Niveau halten.  

Was ist Blended Learning eigentlich?  
Diese Frage hat Stöger & Partner in einem einstündigen, kostenlosen Online-Seminar aufgegriffen. Denn unter Blended Learning werden nicht nur Weiterbildungskonzepte bezeichnet, die verschiedene Formen des Lernen vermischen. Auch die Vorteile überwiegen häufig im Vergleich mit traditionellen Lehrmethoden.  
Was das für Unternehmen bedeutet zeigt Markus Schwarzgruber in dem einstündigen Online-Seminar auf.  

Inhalte des Online-Seminars:
- Welche Trends gibt es in der Weiterbildung?
- Was ist Blended Learning?
- Wie entsteht ein Blended-Learning-Konzept für ein Unternehmen?
- Wie kann der Erfolg eines Blended-Learning-Programmes gesteigert werden?
- Welche Vor- und Nachteile hat ein Blended-Learning-Konzept im Vergleich zu anderen Lernformaten?
- Wann sollte ich ein Blended-Learning-Konzept einsetzen?  

Stöger und Partner bieten ein einstündiges, kostenloses Online-Seminar speziell zu diesem Thema an. 
Termine und weitere Informationen erhalten Sie unter:  
  

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