DUXXESS - Kooperationspartner der Hochschule Deggendorf

DUXXESS - Kooperationspartner der Hochschule Deggendorf von DUXXESS - Gesellschaft für Medizinisches Erfolgsmanagement mbH

Von: DUXXESS - Gesellschaft für Medizinisches Erfolgsmanagement mbH  06.05.2008
Keywords: Weiterbildung, Training, Unternehmensberatung Gesundheitswesen

Unser Gesundheitswesen befindet sich seit Jahren im Umbruch und in einer Phase der Neugestaltung. Um den Herausforderungen der Gegenwart und auch zukünftigen Entwicklungen zu begegnen, sind gerade für die im Gesundheitswesen beschäftigten Menschen ständige Weiterentwicklung und Lernen von großer Bedeutung. Diese ständige Bereitschaft, das eigene Fachwissen zu festigen und auszubauen und neue Entwicklungen aktiv mitzugestalten, erwarten nicht nur die Arbeitgeber im Gesundheitswesen, sondern wird auch von den Patienten gefordert. Viele Patienten sind heute über Therapien, Medikamente und neue Behandlungsverfahren durch Presseartikel oder eigene Internetrecherchen bestens informiert und erwarten eine Diskussion bzw. eine Beratung, die den Informationsstand des Patienten oder seiner Angehörigen berücksichtigt. In unserem Gesundheitswesen können folgende Trends beobachtet werden: – Neue Versorgungsformen, wie z.B. die Integrierte Versorgung oder medizinische Versorgungszentren, machen eine weitere Vernetzung der Einrichtungen im Gesundheitswesen erforderlich. – Konzepte, wie die Evidence-based Medicine, fördern die Verbreitung von Behandlungsverfahren, die auf neuesten abgesicherten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen. – Die Eigenverantwortung der Menschen für ihre Gesundheit erstreckt sich nicht nur auf die Behandlung im Falle einer Erkrankung. Viele Menschen nutzen aufgrund eigener Motivation gesundheitsfördernde Maßnahmen und informieren sich zum Thema Gesundheit. – Angebote aus dem Gesundheitsbereich werden nicht mehr ausschließlich regional in Anspruch genommen. Viele Patienten verbinden Urlaub mit Gesundheit bzw. Wellness-Angeboten. – Die elektronische Gesundheitskarte wird den Trend zur weiteren Vernetzung im Gesundheitswesen weiter fördern und auch von den Einrichtungen und Teilnehmern einfordern. Für die aktive Gestaltung der Aufgaben im Gesundheitswesen sind zunehmend Kenntnisse erforderlich, die mit einer spezifischen Ausbildung oder einem Studium in einer bestimmten Disziplin oder Profession nicht mehr abgedeckt werden können. Der erfolgreiche Betrieb einer Arztpraxis setzt heute nicht nur ein exzellentes medizinisches Konzept voraus, sondern auch multidisziplinäre Kenntnisse aus unterschiedlichen Gebieten, wie z.B. Finanzierung, Personalführung, EDV-Kenntnisse, Qualitätsmanagement und rechtliche Kenntnisse.Insgesamt also eine Reihe von komplexen Anforderungen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen. Herkömmliche Ansätze zum Praxismanagement betrachten häufig nur einzelne Aspekte einer Arztpraxis, wie z.B. Finanzierung, Steuern, Medizintechnik, Personalführung, Qualitätsmanagement. Zielführend ist daher eine ganzheitliche Betrachtung der verschiedenen Teilaspekte in einem aufeinander aufbauenden Konzept . Zwischen den Teilprozessen, wie z.B. Vision, betriebswirtschaftliches Prozessmanagement, Medizinisches Konzept, Marketing und Kommunikation sowie Qualitätsmanagement gibt es viele Rückkopplungsschleifen, die in ihrer Gesamtheit eine erfolgreiche Arztpraxis ausmachen. Erfolgreiche Praxisführung ist also ein Prozess, der kontinuierlich gesteuert und an interne und externe Zielvorgaben angepasst werden muss. Der ab 2008 an der Fachhochschule Deggendorf geplante Weiterbildungslehrgang „Gesundheitsmanager der ambulanten Versorgung“ist neben dem MBA Health Care Management (www.mba-health-care-management.de oder www.fh-deggendorf.de/weiterbildung/master.html) und der Weiterbildungsebene mit den bereits angelaufenen Lehrgängen „Medizin-Controller“ und „DRG-Kodierassistent“ die aktuelle Abrundung des Lehrkonzepts am Institut für Gesundheitsmanagement (www.igm.baytech.de). Dabei baut der „Gesundheitsmanager der ambulanten Versorgung“ auf dem medizinischen Erfolgskonzept von DUXXESS auf, das aus einer Integration der Praxisstrategie in eine sich verändernde Versorgungslandschaft basiert.

Keywords: Training, Unternehmensberatung Gesundheitswesen, Weiterbildung

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