Projektarbeit Unternehmensproduktivität

Projektarbeit Unternehmensproduktivität von ThinkSimple

Von: ThinkSimple  09.07.2011
Keywords: Management Consulting, Persönlichkeitsentwicklung, Personaldiagnostik

 

Projektbeschreibung:

Ziel der Projektarbeit ist es, die Arbeits- und Wissensproduktivität (Arbeitskräfteproduktivität) in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Der Projektrahmen wird gemeinsam mit Ihnen nach Umfang und Inhalten festgelegt. Die Umsetzung erfolgt in 4 Phasen.

Projektablauf:

  • Analyse der personenbezogenen Arbeitsproduktivität anhand des Fragebogens vom TS-Index® (Kompetenzanalyse).
  • Analyse der gruppenbezogenen Wissensproduktivität anhand eines eigenen Interviewkonzeptes (Kompetenzanalyse).
  • Weiterentwicklung der Kompetenzen für die Arbeits- und Wissensproduktivität mittels eigener Konzepte & Methoden.
  • Überprüfung der Kompetenzentwicklung mit eigenen Tools.

Am Ende des Projektes überprüfen wir die erzielten Ergebnisse anhand von festgelegten Messkriterien z.B. Projektaufwand.

Kundennutzen:

  • Sie profitieren von gesteigerter Arbeits- und Wissens-produktivität.
  • Sie erhöhen die Arbeitsqualität und sparen gleichzeitig Zeit.
  • Sie verbessern Kundenzufriedenheit und -bindung.
  • Sie verringern das Stresspotenzial und die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeiter.
  • Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt zu.
  • Die Bindung wertvoller Fachkräfte an Ihr Unternehmen steigt.

Zielgruppe:

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) und deren Abteilungen oder Projektteams

Methoden:

  • Arbeitsmethodik: ThinkSimple® Methode und TS-Index®
  • Wissensproduktivität: Branchenspezifische Interviews
  • Wissensbedarf: Branchenspezifische Zukunftslandkarten
  • Kommunikation: Atmosphärische Intelligenz

Keywords: Emotionale Kompetenz, Management Consulting, Personal- Und Unternehmensberatung, Personaldiagnostik, Persönlichkeitsentwicklung

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09.07.2011

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