Milemark Communication: 21 Jahre Trainingserfahrung für Interkulturelles Training USA

Von: Milemark Communication Interkutlurelles Training USA  07.07.2011
Keywords: Weiterbildung, Training, Interkulturelles Training

Deutsche Manager mit US-Geschäftsbeziehungen suchen reale Lösungen

Nürnberg: Milemark Communication Nürnberg, der Spezialist für deutsch-amerikanisches Managementtraining und Interkulturelles Training USA und Nordamerika, blickt mit Trainer Daniel Donahey dieser Tage auf 21 Jahre Trainingserfahrung in Firmen beiderseits des Atlantiks zurück. Unverändert groß ist das Bedürfnis, die jeweiligen Geschäftspartner so zu verstehen, dass erfolgreiche Geschäftsbeziehungen das Ergebnis sind. Sogenannte Soft Skills helfen hier nicht weiter.

Trainer Donahey beobachtet die Teams in deutschen oder amerikanischen Unternehmen seit langem. Egal ob deutsch-amerikanische Verhandlungen, Verkaufsgespräche oder Präsentationen: Wenn Deutsche hier oder in den USA mit US-Amerikanern Geschäfte machen, gelangen sie schnell an die Grenze ihrer sonst erfolgreichen Kunst: Auf US-Seite stellt man unannehmbare Forderungen, spielt auf Zeit oder droht mit dem Abbruch der Verhandlungen. Denn Amerikaner sehen eine Verhandlung als Spiel. Wer hier sein Handwerk nicht beherrscht, kann nicht mitspielen und letztlich nicht erfolgreich sein.

Da sogenannte Soft Skills bei den typischen Problemen, die deutsche Mitarbeiter mit ihren amerikanischen Kollegen haben, in keinster Weise weiter helfen, setzt Daniel Donahey auf seine langjährige Erfahrung im Interkulturellen Training USA: Für jedes auftauchende Problem gibt es seiner Auffassung nach eine genau definierte Lösung, die in der Praxis tatsächlich funktioniert. Denn im Großen und Ganzen sind die Fettnäpfchen immer die gleichen. Sie lassen sich mit dem entsprechenden Knowhow, Übung und gezielter Lösungsimplementierung leicht vermeiden. Strategie und Taktik spielen natürlich eine wichtige Rolle.

Daniel Donahey trainiert sowohl Deutsche als auch gemischte europäische Teams als auch Amerikaner in ein-bis zwei-tägigen Intensivseminaren. Das Training wird kostenfrei auf individuelle Firmenbedürfnisse zugeschnitten und kann als Inhouse-Training sowohl für Gruppen als auch als Einzelcoaching in Anspruch genommen werden. Eine kostenlose Bedarfsanalyse und ein kostenloses Beratungsgespräch sind obligatorisch. Nähere Informationen unter .

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