Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln

Aus Teams High-Performance-Teams entwickeln von Die PRofilBerater GmbH

Von: Die PRofilBerater GmbH  02.11.2015
Keywords: Personalentwicklung, Teamentwicklung, Personalführung

Die Managementberatung Müllerschön, Starzeln (bei Tübingen), vermittelt Führungskräften in einem Seminar, wie sie Mitarbeitergruppen so führen, dass sie sich zu Hochleistungsteams entwickeln. Im Betriebsalltag fokussiert sich die Aufmerksamkeit vieler Führungskräfte auf die High- und Low-Performer in ihrem Team. Wenig Beachtung schenken sie hingegen oft den „normalen“ Mitarbeitern, die das Gros der Mitarbeiter und das Rückgrat des Unternehmens bilden. Das erzeugt bei ihnen Frust. Außerdem führt ein solches Führungsverhalten dazu, dass sich zwar einzelne Mitarbeiter entwickeln, sich jedoch nicht das gesamte Team in Richtung High-Performance-Team entwickelt, so dass die Leistung des Bereichs deutlich steigt. Vor diesem Hintergrund hat die Müllerschön Managementberatung, Starzeln (bei Tübingen), ein neues Seminar „High-Performance-Teams entwickeln“ konzipiert. In ihm erfahren die teilnehmenden Führungskräfte, wie sie außer einzelnen Mitarbeitern ganze Mitarbeitergruppen so fördern und entwickeln können, dass sie letztlich ein Hochleistungsteam bilden. Außerdem erfahren sie, welches Führungsverhalten dies von ihnen erfordert und trainieren ein entsprechendes Verhalten. In dem in der Regel zweitägigen Seminar, das die Müllerschön Managementberatung nur firmenintern durchführt, beschäftigen sich die Teilnehmer laut Aussagen des Personalentwicklers Dr. Albrecht Müllerschön mit der Frage, was ein Team von einer Gruppe und dieses wiederum von einem High-Performance-Team unterscheidet. Außerdem erfahren sie, wie sie aus Einzelkämpfern Teams und aus diesen Hochleistungsteams entwickeln können. Intensiv wird auch das Thema erörtert, welches Verhalten das Führen von (Hochleistungs-)Teams von den Führungskräften erfordert und wie diese – unter anderem durch das Aufzeigen von Sinnzusammenhängen – die Mitarbeiter in die Arbeit integrieren können. Die teilnehmenden Führungskräfte erfahren zudem, wie sie sich durch ein Delegieren von Aufgaben an die High-Performer in ihrem Team selbst entlasten und deren Identifikation mit dem Unternehmen erhöhen können. Personen und Organisationen, die sich für das Seminar „High-Performance-Teams entwickeln“ und die Arbeit der Müllerschön Managementberatung interessieren, finden nähere Infos hierüber auf der Webseite www.muellerschoen-beratung.de . Sie können die Managementberatung auch direkt kontaktieren (Tel.: +49 7477-1511-05; E-Mail: info@muellerschoen-beratung.de).

Keywords: High-Performance-Teams, Personalentwicklung, Personalführung, Teamentwicklung,

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