Coach-Ausbildung: Neuer Lehrgang startet in Wien

Coach-Ausbildung: Neuer Lehrgang startet in Wien von Die PRofilBerater GmbH

Von: Die PRofilBerater GmbH  18.05.2012
Keywords: Ausbildung, Weiterbildung, Consulting

In der Coach-Ausbildung von seminar consult prohaska erwerben Teilnehmer das Wissen und Können, das sie für den Coach-Beruf brauchen. Seine nächste Coach-Ausbildung startet das Trainings- und Beratungsunternehmen seminar consult prohaska am 2. November in Wien. Den Teilnehmern wird in dem berufsbegleitenden Intensiv-Lehrgang das Wissen und Können vermittelt, das sie für die Arbeit als Coach brauchen. Die Coaching-Ausbildung erstreckt sich über acht Monate und besteht aus acht zumeist 1,5-tägigen Ausbildungsmodulen. Zwischen den Modulen treffen sich die Teilnehmer regelmäßig in Kleingruppen, um das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren. Integriert sind in die Ausbildung zudem Einzelcoachings, in denen die Teilnehmer unter anderem ihr Selbstverständnis als Coach reflektieren. Die Coach-Ausbildung startet mit einem Modul, in dem sich die Teilnehmer unter anderem mit der Frage befassen, welches Menschenbild dem Coaching zugrunde liegt. Außerdem reflektieren sie, was ein Coaching beispielsweise von einer Therapie oder einem Training unterscheidet und was daraus für das Verhalten eines Coachs folgt. Im zweiten Baustein geht es darum, wie ein Coach mit seinem Klienten den Auftrag klären kann und zu einer klaren Zielvereinbarung für den Coachingprozess gelangt. In zwei weiteren Modulen befassen sich die Teilnehmer mit den verschiedenen Coachingmethoden und den Fähigkeiten, die ein Coach braucht. Fragen, die in diesem Kontext unter anderem behandelt werden, sind: Wie ist ein Coachingprozess strukturiert? Welches Verhalten ist von dem Coach in den verschiedenen Phasen gefragt? Und: Wie kann der Coach den Coachingprozess steuern? Die hierfür erforderlichen Methoden und Techniken werden intensiv geübt. In einem weiteren Modul beschäftigen sich die Teilnehmer mit den verschiedenen Coaching-Anlässen – sowohl im betrieblichen als auch privaten Kontext. Reflektiert wird in diesem Zusammenhang unter anderem: Inwiefern unterscheidet sich das Setting, wenn ein Coach im Auftrag eines Unternehmens eine Führungskraft coacht und wenn er mit einer Privatperson ein Karrierecoaching durchführt? Ein weiterer Baustein dreht sich um die Frage: Wie erkenne ich als Coach psychische Störungen bei Klienten und wie reagiere ich auf sie? Wichtig ist es seminar consult prohaska dabei, dass die Teilnehmer ein Gespür dafür entwickeln, wo ihre Grenzen als Coach liegen. Deshalb ist in die Ausbildung auch ein Supervisionsmodul integriert, in dem die Teilnehmer ausgehend von konkreten Coaching-Fällen nochmals ihr Selbstverständnis als Coach reflektieren; außerdem ermitteln sie, wo ihre persönlichen Stärken liegen und wo bei ihnen noch Entwicklungsbedarf besteht. Abgeschlossen wird die Coaching-Ausbildung mit einem Modul, in dem Teilnehmer echte Klienten live coachen. Außerdem präsentieren sie nun ihre Abschlussarbeit, in der sie einen Coachingprozess, den sie gestaltet haben, dokumentieren und evaluieren. Diese Abschlussarbeit ist eine der Voraussetzungen, um das Abschlusszertifikat für die von der WeiterBildungsAkademie Österreich (wba) mit 9,5 ECTS akkreditierte Ausbildung zu erlangen. Als Referenten fungieren in der Coach-Ausbildung neben Sabine Prohaska, der Inhaberin von seminar consult prohaska, vier weitere erfahrene Coachs. Diese verfügen alle über eine langjährige Erfahrung im Bereich Ausbildung und im Begleiten von Lern- und Entwicklungsprozessen von Menschen – in Profit- und Non-Profit-Organisationen. Die Teilnahme an der Coaching-Ausbildung kostet 2 630 Euro (plus 20 % USt.). Hinzu kommen circa 300 Euro für die vier Einzelcoachingstunden. Nähere Infos erhalten Interessierte bei seminar consult prohaska, Wien (Tel.: 43-664-3851767, Email: prohaska@seminarconsult.at; Internet: http://www.seminarconsult.at).

Keywords: Ausbildung, Beratung Verkaufen, Beratungsmarketing, Beratungssupervision, Consulting, Trainerausbildung, Train-The-Trainer, Weiterbildung,

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