Compensation & benefits: Mitarbeiter durch zeitgemäße Vergütungssysteme binden

Compensation & benefits: Mitarbeiter durch zeitgemäße Vergütungssysteme binden von Die PRofilBerater GmbH

Von: Die PRofilBerater GmbH  22.02.2012
Keywords: Consulting, Personalberatung, Personalentwicklung

Management- und Personalberatung Conciliat stellt (Personal-)Managern moderne Vergütungssysteme vor. Eine angemessene Bezahlung – das ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nicht nur für ein Unternehmen entscheiden, sondern diesem auch treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für Personalverantwortliche von Unternehmen, sich regelmäßig mit der Frage zu befassen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wir ein attraktiver Arbeitgeber bleiben? Um diese Fragen dreht sich denn auch ein (After- Work-)Workshop, den die Personal- und Vergütungsberatung Conciliat am 28. Februar in München ab 17.30 Uhr veranstaltet. Dort werden der Conciliat-Geschäftsführer Alexander Walz und der Conciliat-Vergütungsexperte Klaus Scholbeck den anwesenden (Personal-)Managern unter anderem erläutern, welche Trends es im Vergütungsbereich gibt; des Weiteren, wie Unternehmen mit Hilfe von Benchmarks, also Vergütungsvergleichen, ein Vergütungssystem entwickeln können, das den Arbeitsmarktanforderungen entspricht und in dem sich die Unternehmensziele widerspiegeln. Ein zentrales Thema ist dabei auch: Wie kann die richtige Balance zwischen anforderungs- und marktgerechten Grundgehältern einerseits und Prämien andererseits gefunden werden und gewahrt bleiben – ein Thema, das seit der Finanzkrise an Bedeutung gewonnen hat. Ebenfalls erörtert wird im kleinen Kreis, wie durch ein modernes und wettbewerbsfähiges Prämiensystem die Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert werden kann – insbesondere wenn es um das Finden und Binden von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften geht. Die Teilnahme an der circa 2,5-stündigen Abendveranstaltung ist kostenfrei. Nähere Infos über die Veranstaltung finden Interessierte auf der Homepage der Personal- und Managementberatung Conciliat (http://www.conciliat.de). Sie können auch den Conciliat-Geschäftsführer Alexander Walz kontaktieren (Tel.: 089/24 20 91-0; Email: Walz.Alexander@conciliat.de). Weitere Abendworkshops zum Thema „Mitarbeiterbindung durch zeitgemäße Vergütungssysteme“ veranstaltet Conciliat am 8. März in Frankfurt und am 15. März in Düsseldorf – Beginn jeweils 17:30 Uhr.

Keywords: Consulting, Gehalt, Human Resources, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalwirtschaft

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