Karriereberatung und Outplacement

Von: Ute Bölke Karriereberatung und Outplacement  24.05.2013
Keywords: Karriereberatung, Bewerbungsberatung, Beratung von Führungskräften

Als erfahrener Coach unterstütze ich Sie dabei, die richtigen beruflichen Entscheidungen zu treffen und begleite Sie aktiv bei der Umsetzung Ihrer Ziele. Methodisches Vorgehen und eine klare Ergebnisorientierung werden Ihnen von Anfang an Vertrauen in den Erfolg unserer Zusammenarbeit geben. Berufliche Neu- oder Umorientierung Dieses Programm gibt Ihnen alle notwendigen Hilfsmittel, um eine langfristig tragfähige und erfolgreiche Karriereplanung zu entwickeln. Die ausführliche Analyse Ihrer Fähigkeiten und Interessen bildet dabei eine wichtige Grundlage für Ihr persönliches Selbstverständnis. Darauf aufbauend werden alle Eigenschaften definiert, die Ihre zukünftige Wunschposition haben sollte. Mit dieser klaren Zielvorgabe optimieren Sie Ihre Such- und Bewerbungsstrategien und finden schnell und zielgerichtet eine Arbeit, die Sie erfüllt. Outplacement Sie suchen aus ungekündigter Stellung eine berufliche Neupositionierung oder sind aktuell mit einer Kündigung konfrontiert, wollen diesen Weg aber nicht alleine gehen? Ich begleite Sie effektiv bei der Suche eines neuen Jobs, der Ihren Wünschen und Fähigkeiten entspricht und entwickle in Zusammenarbeit mit Ihnen eine passende Bewerbungsstrategie. Outplacement für Unternehmen Sie bieten Outplacementprogramme und haben den Anspruch, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur einfach einen Job suchen, sondern durch Ihre Investition eine zufriedenstellende Tätigkeit finden. Dann ist Ihr Outplacement bei mir in den richtigen Händen. Meine individuelle Beratung setzt klare Ziele, fördert das Verständnis der Mitarbeiter in Veränderungen Chancen zu sehen und zeigt verschiedene Möglichkeiten einer beruflichen Neuorientierung auf.

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