Coaching Training Beratung

Von: Coaching Hamburg - Bettina Soltau  10.12.2013
Keywords: Change Management, Business Coach, Führungskräfte Coaching

Meine Coachings, Trainings, Beratungen und Vorträge befassen sich mit dem Ziel: eine starke innere Haltung aufzubauen. Wenn die innere Haltung zur äußeren Haltung passt, werden Handlungen und Kommunikation kongruent, also stimmig, erlebt. Dann bekommt die Führungskraft Anerkennung und Respekt von Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Ich arbeite mit Unternehmen, Teams und Einzelpersonen zusammen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement, Changemanagement, oder bei der Veränderung von Krankheit (Burn-out) zur Gesundheit. Im Bereich Coaching – Training – Beratung – Vorträge biete ich u.a. folgende Themen an: - Die innere Haltung bestimmt die äußere Stärke - Kommunikationsmodelle, Wahrnehmungsmodelle, Konfliktlösungs-Strategien, Führungskreislauf etc. - “Führen aus innerer Stärke heraus” – und damit Anerkennung von meinen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Geschäftspartnern bekommen - Sich als Führungskraft im Spannungsfeld zwischen Aufgabe-Kompetenz-Verantwortung-Konsequenz (AKVK) erfolgreich bewegen – und damit motivierend Veränderungen gestalten und Ziele erreichen. AKVK für Mitarbeiter sicherstellen - Wirkungsvolles Feedback (5-W-Feedback”) in Mitarbeitergesprächen und Meetings geben – und damit positive Veränderungen gestalten - Meetings effektiv gestalten und aus Fehlern –> Lernaufgaben (AKVK) machen - Konflikte klären – damit neues Vertrauen entstehen kann. Damit werden kostspielige Reibungsverluste oder Stagnation in Prozessen aufgelöst. Konfliktlösungsmethoden kennen lernen und anwenden - Eigene Wahrnehmung verändern – und damit subjektives Erleben verändern – und damit die eigenen Handlungsalternativen erweitern - (Changemanagement): Ökologiecheck bei Veränderungen – und damit negative Konsequenzen vermeiden - Rechtzeitig Signale von Fehlentscheidungen oder Stress (Burn-out) erkennen – und damit für die eigene Leistungsfähigkeit sorgen

Keywords: Burn out vermeiden, Business Coach, Change Management, Führungskraft stärken, Führungskräfte Coaching, Führungskräfte Training, Konflikte klären, Management Training, Managementtechniken ausfeilen, Meetings effektiv gestalten, Teambildung,

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29.01.2014

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