HS Personalmanagement

Von: HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG  27.07.2012
Keywords: Software, Lohnbuchhaltung, Personalmanagement

Mit dem HS Personalmanagement steht Ihnen eine professionelle und praxisorientierte Lösung zur Seite. Lernen Sie die Vorteile kennen! Zeitgewinn: Personaler können sich gezielt den Aufgaben widmen, die ihre Qualifikation erfordern. Das HS System unterstützt sie dabei und entlastet sie von Routinetätigkeiten und manuellen Arbeiten. Kosteneffizienz: Aufgrund des modularen Aufbaus können Unternehmen mit dem HS Personalmanagement die jeweils dringendsten Handlungsbedarfe schrittweise angehen. Praxistauglichkeit: Die Programme sind schnell einsatzbereit. Für spezielle Anforderungen bieten sie vielfältige Möglichkeiten zur Anpassung an die Unternehmenssituation. Die hohe Praxisorientierung bei Funktionsumfang, -struktur und -nutzung sorgt dafür, dass die eingesparte Zeit bestmöglich eingesetzt wird. Möchten Sie sich vom HS Personalmanagement überzeugen? Treten Sie mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie einen Termin für eine individuelle Präsentation des HS Personalmanagements.

Keywords: Kaufmännische Software, Lohnbuchhaltung, Lohnsoftware, Personalmanagement, Software

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