Fähigkeitstest - Connector Ability

Fähigkeitstest - Connector Ability von PI Company GmbH

Von: PI Company GmbH  15.03.2011
Keywords: Recruiting, Rekrutierung, Personalauswahl

Der Connector Ability ist ein innovativer kognitiver Fähigkeitstest (Intelligenztest). Er misst durch kultur- und sprachunabhängige Aufgaben (Figurenreihen, Matrizen und Zahlenreihen) den so genannten G-Faktor. Der G-Faktor bezeichnet die allgemeine Intelligenz. Die allgemeine Intelligenz hat sich in einer Vielzahl von wissenschaftlichen Studien als der beste Prädiktor für die berufliche Leistung erwiesen.

Das Maß der allgemeinen Intelligenz gibt zuverlässig, präzise und fair Aufschluss über die Fähigkeit Ihrer Bewerber, neue Probleme zu lösen und sich in unbekannten Situationen erfolgreich zu behaupten.

Personalentscheidungen werden mit dem Connector Ability nach dem Kriterium der Leistungsfähigkeit getroffen; unabhängig von Geschlecht, Alter, Kultur oder Bildungshintergrund.
Ihre Vorteile:

* Steigerung der Effizienz
* Senkung der Kosten
* Identifikation der Besten
* Vermeidung von Fehleinstellungen
* Kein Einfluss durch Alter, Geschlecht, Sprache oder Kultur
* Transparenz und Fairness

Keywords: Eignungsdiagnostik, G-Faktor, Human Capital, Intelligenztest, Mitarbeiter auswählen, Online Assessments, Personalauswahl, Recruiting, Rekrutierung,

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