Krisencoaching bei Kündigung

Von: Bewerbungscoach Andreas Theis  26.11.2012
Keywords: Bewerbungscoaching

► Wie sollte man sich bei einer drohenden Kündigung verhalten? ► Was sind die Anzeichen einer drohenden Kündigung? ► Wie sollte man reagieren, wenn die Kündigung da ist? ► Kann die Kündigung auch als persönliche/berufliche Chance genutzt werden? ► Wie motiviert/aktiviert man sich trotz Kündigung? ► Welche Sofortmaßnahmen können helfen? Gekündigt zu werden, ist keine angenehme Sache. Keiner ist heutzutage davor geschützt. Emotionen, Stress, Angst, Ohnmacht und Wut sind nur einige Aspekte, die Betroffene zu spüren bekommen. Auch der gesellschaftliche Druck sowie Scham und Selbstzweifel sind nur schwer zu ertragen. Doch haben Sie mal daran gedacht, die Kündigung auch als Chance zu sehen? Suchen Sie sich schnellstens Unterstützung - bei Familienangehörigen, Freunden, Bekannten, Beratern oder Coaches. Sie helfen, das Selbstwertgefühl wieder zu erlangen und der Situation etwas Positives abzugewinnen. Denn Stillstand bedeutet Rückschritt und oft sind es einfache Veränderungen, die einen im (Berufs)Leben wieder voran bringen Wenn man mit Hilfe von außen positiv an die Situation herangeht und es schafft, einen Perspektivenwechsel zu erreichen, kann man das Gute daran entdecken und nutzen Einfacher gesagt als getan, aber eine Krise muss nicht zwangsläufig etwas Schlechtes bedeuten. Man muss einen klaren Kopf behalten und zusammen mit einer Neuorientierung und professionellen Bewerbung neue Wege erkennen und gehen - je schneller man aktiv wird, desto eher kann man die "Krise" überwinden. -------------------------------------------- Bewerbungscoach Andreas Theis Bolohstraße 60a 58093 Hagen Telefon: 0171-11-363-38 (ab 18.00 Uhr) Mail: theis@theis-coaching.de Web: www.theis-coaching.de

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