Systemisches Coaching

Systemisches Coaching von Moritz Keil - Systemisches Coaching und Begabungsanalyse

Von: Moritz Keil - Systemisches Coaching und Begabungsanalyse  16.03.2013
Keywords: Psychologische Beratung, Business Coaching, Einzelcoaching

Als personenzentrierter, auf Akzeptanz basierender Betreuungsprozess kann Systemisches Coaching sowohl berufliche als auch private Themen mit dem Ziel einer gesteigerten Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeitserwartung umfassen. Das Prozessziel ist erreicht, wenn der Klient auch zukünftig wieder intuitiv eigene Ressourcen für seine Fragestellungen nutzen und Lösungen entwickeln kann. Ich unterstütze Sie in und um Köln als Coach wieder handlungsfähig zu werden. Ein Coachingprozess verstehe ich dabei als Arbeitspartnerschaft, bei der die folgenden Dinge gelten: Keine Lösung nach Schema-F - es geht um Ihre Situation und eine Lösung, die für Sie funktioniert! Der Coach ist der Prozessbegleiter, Sie sind der Experte für Ihre individuelle Situation. Coaching muss vertrauensvoll und vertraulich sein - das sichere ich zu! Ressourcenorientiert - wir arbeiten mit dem was vorhanden ist und darüber hinaus aktiviert werden möchte. Urteilsfrei - gedankliche Käfige stehen einer produktiven Arbeit im Weg. Zeitlich begrenzt - Ziel ist, dass Sie wieder handlungsfähig werden. Dieser Zustand markiert das Prozessende. Transparent - Sie behalten stets völlige Kontrolle über den Prozess. Methoden und Interventionen werden transparent dargestellt.

Keywords: Business Coach, Business Coaching, Coach, Einzelcoaching, Psychologische Beratung, Systemisches Coaching

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