Organisationsberatung

Organisationsberatung von neudenkland

Von: neudenkland  09.10.2009
Keywords: Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Organisationen verhalten sich zumeist eigenwillig und komplex. Diese Vielseitigkeit als Ganzes zu beschreiben und zu begreifen ist die spannende Herausforderung, der wir uns als Berater gerne annehmen.

Was den Blick von außen so nützlich macht, ist die Fähigkeit der Neudenkland-Berater, die Dinge nicht als „normal“ zu betrachten und so vorhandenes Potential zu stärken und neue Ideen wirksam zu integrieren. Die Lösung von Problemen bedarf eines anderen Denkens als das, das die Probleme verursacht hat.

Ziel ist es, dem Unternehmen, seinen Teams, seinen Führungskräften nach und nach zu langfristigem Wachstum zu verhelfen. Schlanke Prozesse, konstruktives Miteinander und stetige Weiterentwicklung spielen hierbei größere Rollen, als kurzfristige Veränderungsprojekte und schnelle Ergebnisse.

Besondere Schwerpunkte legen wir auf die Themen: Führung, Team, Verbesserung, Leistung, Potentialentwicklung und Lernende Organisation.


Keywords: Change Management, Lernende Organisation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Unternehmensberatung, Verbesserung