Teamentwicklung

Teamentwicklung von neudenkland

Von: neudenkland  09.10.2009
Keywords: Unternehmensberatung, Consulting, Organisationsentwicklung

Wir betrachten Teams stets als Teil der Organisation und deren Kultur. Als soziales System erarbeiten sie Lösungen für unternehmensspezifische Aufgaben. Gemeinsam erreichen sie Ziele, die der strategischen Ausrichtung, bzw. Vision der Organisation dienlich sind.
Eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams sorgt für selbstorganisierte und zugleich anpassungsfähige soziale Einheiten im Unternehmenswandel. Innovationskraft, Selbstverantwortung und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und zu realisieren machen Teams zu den wichtigsten Treibern im Entwicklungsprozess von Organisationen.

neudenkland

  • bietet Unterstützung zur Klärung des Selbstverständnisses und Erhöhung des im Team
  • zeigt auf Möglichkeiten, mit strukturellen und personellen erfolgreich umzugehen
  • schult , wie sie ihre Mitarbeiter bei einem positiven Umgang mit Unterschieden und Veränderung unterstützen können
  • unterstützt Führungskräfte bei der Herausforderung, Teil eines Führungsteams zu sein und gleichzeitig das eigene Team zu leiten ()
  • erarbeitet mit dem Team, wie sich strategische/strukturelle Themen verwirklichen lassen

Keywords: Change Management, Consulting, Konfliktmanagement, Lernende Organisation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensberatung, Verbesserung