Systemische Organisationsberatung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Konfliktberatung

Von: Wibk  21.08.2014
Keywords: Organisationsberatung, Change Management, Führungskräfte Training

Wir klären in einem Gespräch mit Ihnen den Auftrag. Da meist die Organisation als System eine viel umfassende Sicht hat, empfehlen wir Ihnen, dieses Wissen zu nutzen. Für die Erfassung der relevanten Informationen sind wir Spezialisten. Mit Ihnen zusammen entwickeln wir auf der Basis der Informationen massgeschneiderte Interventionen. Hier hilft unsere mehr als 30jährige Erfahrung mit Veränderungsprozessen sowohl bei der Konzeption als auch bei der Umsetzungsbegleitung bis hin zur Erfolgsmessung/ Evaluation. Für Coaching gilt im Prinzip das gleiche, Sie bestimmen im wesentlichen die Ziele und Inhalte, wir stellen Ihnen unsere langjährige Erfahrung zur Verfügung. Coaching richtet sich zunächst an Einzelpersonen, kann dann aber auch Partner bedeuten (z.B. Doppelspitzen, Konfliktberatung) oder auch die Beratung von Teams Unsere Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung und in der MasterCoach-Ausbildung legen wir viel Wert auf der Vermittlung praxisnaher Kenntnisse auf der Grundlage unserer Personalen Systemtheorie von König/ Volmer

Keywords: Beratungsausbildung, Businesscoaching, Change Management, Führungskräfte Training, Organisationsberatung, Systemisches Coaching

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