Arbeitsschutz

Von: Dr. Hartmut H. Frenzel - Nachhaltig. Exzellent. Beraten.  07.10.2016
Keywords: Arbeitssicherheit, Unfall, Mitarbeiter

Einer Ihrer Mitarbeiter ist verunfallt. Ein Notarzt versorgt den Verletzten und transportiert ihn in ein Unfallkrankenhaus. Einige Tage danach, Sie haben den Unfall sofort Ihrer Berufsgenossenschaft und der Bezirksregierung gemeldet und die Anzeige zu den Akten gelegt, stehen unangemeldet zwei Gewerbeaufsichtsbeamte in Ihrem Büro. Die Beamten wollen den Unfall untersuchen und lassen sich den Unfallort zeigen. Im Anschluss fragen die Beamten nach Ihrer Arbeitsschutzorganisation. Sind Sie darauf vorbereitet? Beantworten Sie bitte für sich folgende Fragen: - Sind Pflichten aus Gesetzen und behördlichen Auflagen zusammengestellt und Maßnahmen festgelegt? - Haben Sie die Übertragungen von Unternehmerpflichten auf Ihre Führungskräfte durchgeführt und sorgen Sie für deren kontinuierliche Aktualisierung? - Können Sie eine aktuelle Übersicht „Zuständigkeiten in der Arbeitssicherheit“ nachweisen? - Sind Ihre Gefährdungsbeurteilungen aktuell, einschl. der Beurteilung von Ergonomie an Arbeitsplätzen sowie die Beurteilung von psychischer Belastung? - Werden mindestens einmal jährlich Unterweisungen für alle Mitarbeiter durchgeführt und dokumentiert? - Lassen Sie Ihre Anlagen und Maschinen regelmäßig sach- und fachkundig prüfen? - Wissen Ihre Mitarbeiter alles Erforderliche für den gefahrlosen Umgang mit Gefahrstoffen, einschl. Bestell- und Transportpflichten? - ... Auch Ihre Berufsgenossenschaft interessiert sich für den Unfall. Hier geht es um Kosten. Deshalb prüft sie auch, ob sie bei grober Fahrlässigkeit bei Ihnen Regress nimmt. Das kann je nach Grad des Verschuldens für Sie sehr teuer werden. Sind Sie vorbereitet und können alles Notwendige vorweisen? Wir helfen Ihnen Ihre Pflichten erfüllen zu können.

Keywords: Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Berufsgenossenschaft, Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffe, Gewerbeaufsicht, Mitarbeiter, Unfall

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